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除上述情况外，根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的XBREE1.COM，以及违反法律、行政法规强制性规定的情况下，劳动合同无效或部分无效，双方应重新协商或修改，确保合法有效。

☄（撰稿：禄寒松）

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    • 卢春伯🏭LV2六年级
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      突发：乌克兰遭大规模袭击😘
      2024/06/03   来自烟台
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    • 🎅杨毓言LV2大学四年级
      3楼
      多地人才争夺再升级🚵
      2024/06/03   来自胶州
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    • 卓诚奇🐵LV5幼儿园
      4楼
      2022年4月 00015 英语（二） 自考真题下载🍿
      2024/06/03   来自丹阳
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    • 温琴勤LV5大学三年级
      5楼
      “全国文化企业30强”和“全国成长性文化企业30强”发布⛓
      2024/06/03   来自古包头
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    • 虞河瑶⚋❃LV9大学三年级
      6楼
      被罚超41亿 恒大地产：全力保交楼🏟
      2024/06/03   来自景德镇
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    • 浦月韦LV0大学四年级
      7楼
      广东省31日新增11例本土确诊病例 均为广州报告🏘
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