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除上述情况外,根据《劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,以及违反法律、行政法规强制性规定的情况下,劳动合同无效或部分无效,双方应重新协商或修改,确保合法有效。

⏮(撰稿:贾舒初)

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    • 裘黛茗😜LV0六年级
      2楼
      张楠辞任抖音集团CEO🚡
      2024/06/03   来自鹰潭
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    • ♗缪彬枝LV0大学四年级
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      2024/06/03   来自泉州
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    • 萧楠艺📡LV1幼儿园
      4楼
      新闻调查丨艺术与乡村改造碰撞看空心村如何实现活化生长?🐬
      2024/06/03   来自滕州
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    • 申伟菁LV6大学三年级
      5楼
      供销合作系统全力做好2024年春耕农资供应📭
      2024/06/03   来自上虞
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    • 谈纪逸🍈✞LV2大学三年级
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      2024/06/03   来自辛集
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    • 陈震壮LV4大学四年级
      7楼
      安切洛蒂:弗洛伦蒂诺超越了伯纳乌♩
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