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招募首重任务--力求照顾到每一个求职者
  2014-6-23 11:00:12 作者:爱 雪 来源:NGA

核心提示:招募其实是公会对新人的第一印象,所以招募做的好,不管人有没有来,都会对这个公会留下好印象。反之招募做的傲慢,狂妄,自大,那么公会的口碑是最容易受伤的。

  做了一段时间的招募,也收了一些人。 其实作为招募有一个好处,很容易给自己培养亲友。

  招募其实是公会对新人的第一印象,所以招募做的好,不管人有没有来,都会对这个公会留下好印象。反之招募做的傲慢,狂妄,自大,那么公会的口碑是最容易受伤的。所以不管我多么忙,有人加我了,我第一时间都会说一个你好,一定要把这个好先问了。来证明我对人的尊重~

  很多人招募人的时候比较简单,装等成就英雄榜~然后一锤定音。这样是很效率,不过也很难找到人内心的想法,所以我都会和他们多沟通沟通。了解他们的想法需要~至于装等什么的最后再看,当然也有人直接见面PIA一下把装等贴给你,其实这些我觉得不怪求职者更多是要怪招募者...

  以前我也说过一个玩家愿意把想法告诉你,证明他还是想加入这个集体,如果一个玩家在一个团队变得不再抱怨,不再说话,不再沟通,那么证明他的心已经走了。我要在最初尽可能的把他的想法他的需求挖掘出来,尽可能的满足他,这样方便他更好的融入~也许觉得这么做很费劲不效率,不过我认为这个时间还是有必要去投。也许有玩家会抱怨,很多团队总是喜欢有冷眼和傲慢去对待他的热忱,确实这是一个国服现状,虽然我无法改变它,但至少在我这里,我尽可能多的用我的耐心和温柔来回报你的热忱。

  分享一些例子

  一

  一个萨满540装等,整个MOP都在玩PVP,想在下个版本当PFU玩家。貌似求职过几次被BAN了,不过这也不奇怪,一个H没打过,540装等相当PFU玩家不是无稽之谈吗?不过我细细了解过他,其实还是有亮点,也愿意研究PVE,我就给他争取了考核的机会,当然是PH的号...其实就新人而言一个晚上的研究能打这样还可以了,后来再给他研究一周,说下周看看准备充分一点会如何。入团要求是弹性毕业,我也私下跟他去打一次跨服10人(没590的大腿540根本在跨服YY找不到10人团)。结果他后来跟我说他想玩圣骑士了...OMG!喷换做一般人估计会开始骂人了...不过我还是包容他的任性,我去帮他争取机会,不过这回得到的答复是,等你想清楚玩什么6.0再来吧,我也原样的告诉他了。我说你也可以去找别的团队,6.0没找到记得找我就可以,他说我人很好,6.0前不会去找别的团,6.0再来报名。不过真的假的不得而知了...

  二

  一个高考完18岁的年轻人,说以后要成大学生了,可以宅游戏想找个给力的团队!(我个人对国家的高等教育人才表示担忧冷)其实谁都可以分析出来,这个人存在几个风险。第一,学校的网速如何?大一宿舍环境问题。第二,会断网吗?作为一个PFU团队遇到11点党也是很头疼的。第三,年纪比较轻心智也不一定成熟。当然风险中也伴随着机会,有时缺点反过来往往就是优点。所以我还是非常努力的给他争取了一次考核机会,事后,他对自己传送带没打好表示郁闷...我还是愿意鼓励他继续努力。

  三

  一个装等590的牧师,说现在自己干了,所以晚上有时间玩,想找个像样的公会活动。说是很稳定,但谁也懂得稳定不是靠说的。人在对立阵营,还不能跨服打...他的要求是能够报销转服费用....其实怎么讲也算个蛮现实的要求。问我有没有报销,我说我是有报销,不过那是我考核通过后用实力争取的,我也希望他能展现一下实力。不过是跨阵营...有点忧伤,后来就把他的资料拿去给公会的商量,公会表示最多给报销一半。他表示满意~不过我反复强调是最多...不是一定哦。凌乱

  当然例子不仅这么一点~有人会觉得我这个招募专业坑公会的,什么样的人你都去帮他争取~其实我觉得这个恰恰是我应该做的,作为联系外人和公会人的一个重要纽带,要尽可能多的去为每一个求职者争取他们要的。而且他们也不是傻瓜,你有没有用心帮助他们,有没有真正是为他们着想还是敷衍他们,他们是感觉的出来的。至少我可以保证在他们踏入这个公会的第一天就有第一个可以倾诉和沟通的对象。吻如果因为自己一时的傲慢而错过了一个自己需要的人才,让他流进了其它团队,然后他帮助这个团队把排名打过了我们的团队,那才是一个招募最大的失职。

  这边讲一个题外话,有些团招募人喜欢招募一些有经验的,这个观点是没有错~PVE最重要的就是经验和稳定。不过有些时候经验并不一定解决问题,每个团队打法不同,如果你跟的FARM团,团长压根就不细分,那时就得考验你自己如何去配合团队了,有些错误其实可以归结为战术失误,是无法避免的。举几个例子,马尔考洛克,有的团队是全团分担的然后用豹奔解DEBUFF,有的团队拉角落里坦克吃,有的团队拉中间。这都不是大问题,不过新人不知道,也没人说往往就会出错。还有黑索有的火线喜欢重合蚊香火放,有的喜欢左边带出去。有时你在一个团队的做法是正确的,在另一个团队就未必如此了。懂得,去观察配合团队也是一个能力。那些经常去枪号帮人开荒的玩家好像这个能力都特别强,好在我在辗转N个团队后也锻炼出了这个能力...当然对于开荒来讲确实这个能力也不坏~不过有些人他就不具备这个能力,然后出了问题各种强调说你这打法有问题!应该怎么样怎么样!其实这并不正确!有一个朋友讲大服务器后他们终于脱离了鬼服的阴影,收了一些有经验的人,哇塞各种大爷装逼说你这个打法不对怎么滴怎么滴,真心不好用...对此我的观点就是,新人不适应团队战术需要一到二盘的观察,出现战术性失误这个很正常,但是不懂得配合团队刚愎自用就是他的不对。


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